Acheteur Indirects - France H/F

Job Locations FR-Templemars
Entity
Corporate Centre
ID
2026-148060
Category
Finance
Type
Fixed Term/Secondment
Contract
Fixed
Hours Per Week
35H

Overview

Nous sommes Kingfisher, une équipe de plus de 74 000 collaborateurs passionnés qui font vivre Kingfisher ainsi que l’ensemble de nos enseignes : B&Q, Screwfix, Brico Dépôt, Castorama et Koçtaş.

 

Guidés par notre raison d’être Better Homes. Better Lives. For Everyone., nous sommes convaincus qu’un monde meilleur commence par des foyers meilleurs, et nous œuvrons chaque jour pour transformer cette ambition en réalité.

Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir de l’amélioration de l’habitat.


Nous recrutons un Acheteur Indirects - France H/F en CDD jusqu'au 31 Janvier 2027 soit sur notre site de Templemars (59) soit sur notre site de Longpont-sur-Orge (91)

What's the job?

  • Gestion de la performance achats : optimiser la valeur créée via le sourcing, la gestion fournisseurs et le suivi de la performance contractuelle
  • Conduite de projets achats : piloter les appels d’offres et projets sourcing (études de marché, enchères, outils Source-to-Contract) 
  • Transformation & digitalisation : contribuer à la transformation des pratiques achats et au déploiement des outils (Source to Contract / Source to Pay), en améliorant l’expérience utilisateur

What you'll bring

  • Expérience confirmée dans la fonction : plusieurs années d’expérience dans un rôle similaire (ex : achats, gestion de catégorie, gestion de projets) - idéalement, dans le domaine des marchés fournisseurs maintenance de site et/ou de la construction
  • Pilotage de projets complexes : participation ou conduite de projets transverses avec des enjeux financiers et organisationnels
Qualifications : 
 

How We Work 
Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. Notre modèle hybride combine le travail à domicile, propice à la concentration, avec des moments de connexion et de collaboration — que ce soit dans nos bureaux ou lors d’événements externes.
C’est pourquoi, c'est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler (selon les conditions de l’accord en vigueur). 

 Nous accordons de la valeur aux perspectives qu’apportent les nouveaux membres de l’équipe et nous vous encourageons à postuler — même si vous ne remplissez pas 100 % des critères.

 

What We Offer 
En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même. Plus d’informations disponibles ici

Nous offrons également un ensemble d'avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d'évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l’équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.

  

Diversity & Inclusion 
Nos clients viennent de tous les horizons - et nous aussi. Nous nous engageons à garantir que tous les collègues, futurs collègues et candidats soient traités de manière égale, quel que soit leur âge, genre, état civil, situation familiale, origine ethnique, culture, religion, convictions, opinion politique, identité de genre, expression de genre ou orientation sexuelle, situation de handicap.

Nous précisions également que Kingfisher mène une politique RH handicap inclusive permettant aux salariés reconnus RQTH de pouvoir bénéficier d’aménagement de poste si nécessaire, et d’autres compensations (congé supplémentaire, télétravail, etc.).

 

Interested? Great, apply now and help us to Power the Possible. 

 

#LI-CC1

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